Слово и ... деньги

Но победить становится все сложнее. Рынок больше не «перегрет». Он требует профессионалов – тех, кто знает, умеет, готов. Кто понимает, как «отзывается» его слово, чувствует состояние участников, не пасует перед сопротивлением, – и действительно может вывести группу на результат. Тех, кто перенимал опыт у мастеров, а не «по книжкам».

Тренер – «боевая» профессия, в ней важно «понюхать пороху», «примерить» на себя множество профессиональных приемов и выбрать то, что подходит именно вам. Важно не поучиться «на тренера», а сделать шаг к тому, чтобы тренером СТАТЬ. Это искусство, это знания, это серьезный труд. Это сегодня предлагают немногие.

Наш тренинг тренеров держится на трех тренерских «китах». Работа с группой, программа тренинга, личность тренера. Принципы групповой динамики, работа с сопротивлениями, мотивация. Законы подачи и усвоения информации, правила разработки и проведения упражнений. Драйв, чувство юмора, чуткость, ответственность.

Эти «киты» помогли нам создать наш тренинговый центр – и сделать его крупнейшим в России. С ними мы остаемся в лидерах – и именно они позволили нам создать для вас этот концентрированный, насыщенный тренинг, тренинг «по делу» и «без воды». 

Ключевое слово нашего тренинга тренеров – опыт. Опыт его разработчиков, позволивший отобрать и вместить в четырехдневную программу все самое нужное, важное и эффективное. И ваш собственный опыт ведения тренинга и управления группой – который за эти 4 дня вы обязательно сможете получить.

Наша программа адресована всем, чья работа – создавать и проводить тренинги.

Опытным тренерам она поможет систематизировать свои знания, увидеть свою работу глазами коллег, найти зоны развития и новые тренерские «фишки». Молодые тренеры узнают, как создавать и проводить качественные тренинги, и как избежать многих распространенных профессиональных ошибок и заблуждений.

Развитие личностных качеств и компетенций тренера безгранично – поэтому, если вы связываете свою жизнь с тренингами, этот тренинг для вас.

В программу тренинга войдут три блока, посвященные трем ключевым аспектам работы тренера – управлению групповыми процессами, технологии создания тренинга и тренерской личности.

Тренинговая группа – живой организм, существующий по законам групповой динамики. Как заинтересовать группу, мотивировать ее участников, дать каждому возможность раскрыть свой потенциал? Как распознать сопротивление и помочь участникам его преодолеть? Как работать со сложными группами – или сложными участниками?

В списке тем этого блока:

·         цели и задачи тренера, роли тренера;

·         технологии вхождения в группу, ожидания и работа с ними;

·         различные типы разогревов;

·         этапы и закономерности групповой динамики;

·         работа с сопротивлением в группе: способы утилизации антилидеров («сложных участников»).

Динамику группы нельзя объяснить «на пальцах» - ее обязательно нужно прочувствовать. На тренинге вы сможете это сделать, оказавшись в роли тренера и самостоятельно поработав с группой.

Тренинг – стройная конструкция, в которой нет ничего случайного. Из каких блоков должна состоять программа тренинга? Для чего нужны эти блоки и в каком порядке они должны следовать один за другим? Как работают упражнения, что в них важно – и как адаптировать готовые упражнения и создавать новые под собственные задачи?

В перечне тем этого блока:

·      cпособы передачи навыка группе;

·      cоставление программы и сценария тренинга;

·      этапы разработки тренинга;

·      различные типы игр и упражнений;

·      модификация упражнений под задачи тренинга;

·      разработка и проведение собственных упражнений.

На тренинге вы пополните свою «профессиональную копилку» полезных игр и упражнений – и главное, создадите собственную тренинговую программу, которую сможете затем «обкатать».

Личность ведущего – ось, вокруг которой «вращается» тренинг, «батарейка», от которой работают его механизмы. Как быть ярким, разнообразным, интересным – тем, у кого хочется учиться и кому хочется доверять? Как привлекать и удерживать внимание, не превращая при этом тренинг в «театр одного актера»?

В числе тем этого заключительного блока:

·           личность тренера, компетенции тренера;

·           отработка разнообразных тренерских ролей;

·           необходимые качества эффективного тренера;

·           «изюминки» тренинга: как сделать тренинг ярким и интересным;

·           постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития.

Блок о личности тренера завершится защитой проектов. Каждый из вас увидит свою тренинговую программу в деле, проведет фрагмент из нее с группой - и получит подробную обратную связь.

Мы предлагаем не просто еще один тренинг тренеров – у нашей программы есть три ключевых преимущества.

Во-первых, это «концентрированный» тренинг. Вы будете получать максимум полезной информации, знаний, навыков и материалов в единицу времени - без «разглагольствований», строго по существу.

Во-вторых, это системный тренинг. Все собранные в нем ключевые идеи и теории складываются в единую систему, дополняют друг друга и представляют вам технологию тренерской работы от А до Я.

В-третьих, это практичный тренинг. Вы будете много работать сами, раз за разом пробовать себя в качестве тренера – ведь тренерство это передача навыка, а сидя за столом и послушно записывая, навыков не приобретешь.

И наконец, этот тренинг основан на реальном – и успешном! – тренерском опыте. Автор тренинга - руководитель Учебного Центра «Синтон» Ольга Паратнова. За ее плечами больше 8 лет работы тренером, на ее счету множество профессиональных, личностных и бизнес-тренингов –  и уже 6 лет тренеров для «Синтона» обучают именно по ее программе.

В тренинге есть все, чтобы помочь вам примерить на себя разные тренерские роли, отшлифовать разные грани своего тренерского мастерства – и стать успешнее в своей профессии. Нужно только прийти – и взять то, что тренинг может вам предложить.

Тренинг будет состоять из 2 блоков.

Первый блок — 3 полных дня (пятница, суббота и воскресенье).
Второй блок — 2 полных дня (суббота и воскресенье).
Присоединиться можно будет только к первому дню первого блока.

 Поскольку вас ждет индивидуальная работа, мы приглашаем только 20 участников – и стоимость участия по традиции зависит от вас!

При оплате за неделю до начала тренинга эта стоимость составит 18 600 рублей, затем 21 900 рублей, а в день тренинга – 24 100 рублей. 

Если вы решили пройти тренинг, оплатите регистрационный взнос – 1000 рублей. Это гарантирует вам место в группе и фиксирует стоимость тренинга, действующую на момент оплаты взноса – при условии, что до начала занятий вы внесете оставшуюся сумму.

В стоимость включены раздаточный материал и кофе-брейки. Регистрационный взнос не возвращается и не переносится на другие проекты. Для студентов, семейных пар и людей старше 60 лет предусмотрена дополнительная скидка.

Время начала тренинга и место проведения уточняйте у администратора по телефону: (495) 507-8793. Обязательно запишитесь – и принесите на первое занятие паспорт. Мы также рекомендуем вам взять с собой сменную обувь – так будет гораздо удобнее заниматься.

Мы ждем вас, чтобы вместе увидеть в действии весь спектр тренерских приемов и техник, приобрести новые навыки и сделать очередной шаг к профессиональному успеху. Приходите – и станьте успешнее!